（一）體能測(cè)評(píng)

報(bào)考公安類職位的所有面試人員均參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由市級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)評(píng)合格的，方可進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)按人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)）執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)具體事項(xiàng)另行在自貢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.zgrsj.gov.cn)，自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)公告。

（二）考試總成績(jī)

面試（體能測(cè)評(píng)）后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次；筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《專業(yè)測(cè)試》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于我市本次公招同類職位（區(qū)分公安類和非公安類職位）中，達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%（其中公安特警職位：考試總成績(jī)=面試前折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%）

2016年下半年自貢市考試錄用公務(wù)員和人民警察公告