蘇州市吳江區(qū)2016年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生人員待遇問(wèn)題
1.各鎮(zhèn)(區(qū))結(jié)合各自情況，參照同類(lèi)崗位給予聘用人員薪資待遇及考核獎(jiǎng)勵(lì)。
2.被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長(zhǎng)至一年)。工資待遇根據(jù)同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理(包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或技術(shù)資格等方面的特別規(guī)定)，國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
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