工資待遇：試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，月工資按周村區(qū)當(dāng)年度最低工資標準發(fā)放，外勤協(xié)管員每月另享有300元的績效工資，并按當(dāng)年度企業(yè)標準繳納各種社會保險。試用期為一個月，試用期工資按期滿工資的80%發(fā)放，但不享受績效工資。
社會保險：由勞務(wù)派遣公司為城市管理協(xié)管員辦理社會保險費繳納手續(xù)。按照《社會保險法》之規(guī)定，社會保險費由勞務(wù)派遣公司和城市管理協(xié)管員按比例分別承擔(dān)。城市管理協(xié)管員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費部分由勞務(wù)派遣公司從城市管理協(xié)管員工資中代扣代繳。
被聘用的城市管理協(xié)管員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需提前2個月提出申請并經(jīng)聘用單位同意。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試