1.本次招聘采取筆試、技能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)[2006]年11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、技能測(cè)試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。

2.筆試、技能測(cè)試內(nèi)容為臨床、中醫(yī)“三基”及崗位相關(guān)知識(shí)，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。

3.根據(jù)筆試、技能測(cè)試合計(jì)總分從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。面試合格線為70分。

4.面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無法提交的，經(jīng)我院同意后最遲延至體檢前提交;報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

5.進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)，按筆試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例折合計(jì)算;若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選，若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

6.筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)關(guān)注福建中醫(yī)藥大學(xué)和福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.fjsdsrmyy.com)，不再另行通知。

2016年福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三人民醫(yī)院招聘工作人員方案(六)