根據(jù)《遵義市2016年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，貴州廣播電視大學(xué)遵義分校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，公開(kāi)招聘現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保將更加優(yōu)秀和更加適合崗位需求的人員招聘到單位，我單位的面試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局的具體指導(dǎo)及第七紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，我校成立了2016年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組長(zhǎng)：胡大力(遵義電大校長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：

蔡萬(wàn)權(quán)(遵義電大副校長(zhǎng))

朱健(遵義電大副校長(zhǎng))

成員：

羅俊鋼(遵義電大辦公室主任)

李杞(遵義電大教務(wù)處處長(zhǎng))

彭鸝(遵義電大網(wǎng)絡(luò)教育處處長(zhǎng))

徐躍東(遵義電大教學(xué)部主任)

江潔紅(遵義電大學(xué)生處副處長(zhǎng))

蔣凌云(遵義電大現(xiàn)代教育技術(shù)處處副處長(zhǎng))

楊苑(遵義市教育局人教科副科長(zhǎng))

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室為校辦公室，羅俊鋼同志為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，魏華同志為工作人員。本次招聘工作在市教育局的全程指導(dǎo)和市紀(jì)委第七紀(jì)工委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

三、面試考官組成

結(jié)合招聘職位及人數(shù)實(shí)際情況，我校招聘面試工作共設(shè)考場(chǎng)1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名)，其中主考官由招聘單位研究確定，招聘單位的考官數(shù)不得超過(guò)考官總數(shù)的三分之一?？脊倬唧w在第七紀(jì)工委和市教育局的監(jiān)督和指導(dǎo)下臨時(shí)抽簽產(chǎn)生，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下由臨時(shí)形成的考官組現(xiàn)場(chǎng)集體研究形成面試題目。

參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對(duì)象,應(yīng)主動(dòng)提出回避。

四、面試程序

(一)面試人員確定

按照《遵義市2016年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》要求，通過(guò)資格復(fù)審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布)。

實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2016年11月16日(星期三)上午10：00點(diǎn)開(kāi)始，考生應(yīng)提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

2、面試地點(diǎn)：遵義電大(紅花崗區(qū)民主路225號(hào))。

3、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：

進(jìn)入面試的考生請(qǐng)于2016年11月15日上午9點(diǎn)到11點(diǎn)，到遵義電大辦公室(一樓)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(三)面試內(nèi)容及方式

面試主要考察測(cè)試考生的政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、工作經(jīng)驗(yàn)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間15分鐘，3個(gè)面試題目。考生進(jìn)入考場(chǎng)，只能向考官報(bào)告抽簽序號(hào)，不得說(shuō)出姓名等相關(guān)個(gè)人信息，否則取消面試資格。

面試成績(jī)計(jì)算：面試按百分制計(jì)算成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績(jī)?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄?。面試成?jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

五、總成績(jī)計(jì)算

1、筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。即總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算為百分制)×40%+面試成績(jī)×60%。

2、筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3、考生總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進(jìn)行公示。

六、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2016年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。

七、組織紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作接受市教育局、人社部門(mén)的監(jiān)督，必須嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，要確保公開(kāi)、公平、公正;有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏考試試題、考察情況、集體討論情況等;參加考察的人員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;參加公開(kāi)招考的考生要正確對(duì)待，不準(zhǔn)弄虛作假。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

咨詢電話：0851-28222034

聯(lián)系人：魏華

監(jiān)督電話：

0851-28252110(市教育局人教科)

0851-28981657(市紀(jì)委第七紀(jì)工委)

0851-28662655(市人力資源和社會(huì)保障局)

貴州廣播電視大學(xué)遵義分校

2016年10月26日