筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,成績采取百分制計(jì)分。筆試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
1、筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間:2016年11月12日(具體事宜詳見準(zhǔn)考證)
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
2.確定面試人選:
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,分別按其招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單按規(guī)定程序向社會公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試范圍的人員在規(guī)定時間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取的,視為棄權(quán),因棄權(quán)造成的人員空缺,按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需在招聘單位或招聘單位主管部門規(guī)定的時間,按招聘崗位要求,向招聘單位或招聘單位主管部門提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證,在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察體檢時提供)。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。具體應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料也須一并提供。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。