2016年度張家界市慈利縣引進高層次人才/急需緊缺專業(yè)人才程序
(一)基本程序：人才引進工作按照發(fā)布引進目錄、報名和資格審查、體檢、試用和考核、公示和辦理聘用手續(xù)的程序進行。引進下列高層次人才免于考試和試用考核：引進中國科學院院士和中國工程院院士;國家有突出貢獻的中青年專家，享受國務院特殊津貼專家，國家“百千萬人才工程”專家，省級優(yōu)秀專家;國內(nèi)具有博士學位或正高專業(yè)技術職務任職資格人員;國內(nèi)具有副高專業(yè)技術職務任職資格人員和特長突出的高技能人才時予以免考，由組織人事部門組織專家評審小組進行考核后直接聘用。
(二)事業(yè)單位引進(全日制碩士研究生)專業(yè)人才，采取先試用一年，再組織考核，考核合格后再正式聘用的程序進行。
(三)企業(yè)引進人才除發(fā)布專業(yè)人才引進目錄以外，均由企業(yè)運用市場化方式自主進行。
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
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