招聘的協(xié)警由公安機(jī)關(guān)使用。嵩縣誠信人力勞務(wù)派遣服務(wù)中心同縣公安局簽訂派遣協(xié)議、與被派遣人員簽訂勞動合同，合同期三年，合同期內(nèi)工資按上級規(guī)定的我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定參加企業(yè)社會保險，所需費(fèi)用(工資、社會保險費(fèi)、派遣費(fèi))由縣財政負(fù)擔(dān)。合同期內(nèi)對所招聘人員實(shí)行雙重管理，用工單位和用人單位每年對派遣人員進(jìn)行年終考核，年度考核結(jié)果計入本人檔案，作為續(xù)聘或解除聘用(勞動)合同的依據(jù)之一。合同期滿后終止勞動合同，選聘的協(xié)警自主擇業(yè)。如需用人，同等條件下優(yōu)先錄用。
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