2016年周口市川匯區(qū)招聘統(tǒng)計工作輔助人員公告
來源:周口人才網(wǎng) 閱讀:775 次 日期:2016-10-27 14:21:28
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為進一步適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作發(fā)展要求,打造覆蓋全面、科學(xué)有序、運行暢通的統(tǒng)計工作平臺,全面提升川匯區(qū)統(tǒng)計管理和服務(wù)工作水平,根據(jù)區(qū)人民政府常務(wù)會議紀要([2016]50號)精神,現(xiàn)面向社會公開招聘川匯區(qū)統(tǒng)計輔助工作人員15名。為保證此項工作的順利進行,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的辦法,把責(zé)任心強、熱愛統(tǒng)計建設(shè)工作、具有相關(guān)統(tǒng)計知識和社會管理服務(wù)能力的人員,選聘到統(tǒng)計相關(guān)工作崗位上來,為川匯區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會服務(wù)管理提供強有力的人才支持。

二、公開招聘的職位

川匯區(qū)統(tǒng)計輔助工作人員15名。

三、公開招聘的條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有為人民服務(wù)的精神;

2、遵紀守法,無違法違紀行為;

3、周口市所轄(縣、市、區(qū))戶口,身體健康。

(二)資格條件

1、具有國家承認的全日制專科及以上學(xué)歷的未就業(yè)人員。年齡在30周歲以下(1986年08月31日后出生);

2、經(jīng)濟類、文秘類、計算機應(yīng)用類及數(shù)學(xué)專業(yè);本科及以上學(xué)歷人員可不限專業(yè)。

四、公開招聘工作程序

(一)宣傳發(fā)動

通過媒體等形式廣泛宣傳發(fā)動,使廣大干部群眾了解、支持這項工作,形成公開招聘工作的良好社會氛圍。

(二)報名和資格審查

1、報名。報名者于2016年11月01日――02日(上午8:30-12:00、下午2:30-5:30),持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件及1份復(fù)印件,2寸近期免冠彩色照片4張,到周口市人才交流服務(wù)大廳(周口市八一路南段93號)報名。報名時填寫《川匯區(qū)公開招聘統(tǒng)計輔助工作人員報名登記表》,此表必須從周口人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zkrc.com.cn/)上下載填寫打印,一式二份。報考人員提供的證書、資料必須真實有效,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

2、資格審查。由區(qū)人才流動招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,組織人員按照報名條件進行資格審查;經(jīng)審查符合報名條件的人員,統(tǒng)一發(fā)放《筆試準考證》,交考務(wù)費60元。

(三)考試

考試分為筆試和面試,各實行百分制。筆試、面試主要測試應(yīng)聘者履行工作所必須的基本知識和基本條件。

1、筆試(100)分。筆試主要測試應(yīng)試者的政治理論水平、公共知識、計算機基礎(chǔ)知識等。筆試采用閉卷方式進行。筆試成績在周口人才網(wǎng)上公示。筆試成績占總成績的70%。

2、面試(100分)。根據(jù)筆試成績,分別按招聘崗位1:2的比例確定進入面試人員名單(最后1名分數(shù)并列者均定為面試人員)。面試主要測試應(yīng)試者對工作的應(yīng)變、分析和解決問題的能力。面試成績現(xiàn)場公布,同時在周口人才網(wǎng)上公示。面試成績占總成績的30%。

3、公示結(jié)果。筆試成績X70%+面試成績X30%=總成績。總成績同期在周口人才網(wǎng)上進行公布。

(四)體檢

根據(jù)總成績由高到低按招聘人數(shù)崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自負。體檢結(jié)束后,不再進行人員遞補。

(五)公示與聘用

體檢合格,確定為擬聘用對象。對擬聘用人員進行公示,公示時間為法定工作日7天,接受社會和群眾監(jiān)督。公示期滿后,由區(qū)人才流動招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定聘用人選及相關(guān)考察工作。

(六)崗前培訓(xùn)

川匯區(qū)統(tǒng)計局對符合擬聘用條件的人員進行崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握崗位技能和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

(七)待遇及管理

聘用上崗后,試用期三個月。試用期內(nèi),月工資1600元(試用期內(nèi)不繳納相關(guān)保險)。試用期滿,經(jīng)考核合格后,簽訂聘用合同。其工資標準、繳納各類險種和保險基數(shù),參照川匯區(qū)政府購買服務(wù)同類人員標準執(zhí)行,列入川匯區(qū)財政預(yù)算,其工資待遇和參險執(zhí)行標準隨著地方執(zhí)行國家最低工資標準調(diào)整而及時調(diào)整。

五、紀律

本次招聘工作在“區(qū)人才流動招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按照公開招聘規(guī)定,資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者,立即取消其考試、聘用資格,三年內(nèi)不得參加我區(qū)公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試,并在相關(guān)媒體上進行通報,報名考務(wù)費不再退還。

咨詢電話:人社局:0934―8568569、統(tǒng)計局:0394―8568719監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局:0394-8561993

區(qū)人才流動招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2016年10月27日

報名登記表

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