考試考核
本次招聘不設(shè)最低開考比例限制。自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后,由設(shè)崗學(xué)院根據(jù)報名情況分期分批組織考試考核。資格審查通過人員,招聘單位通知來校進行面試考核。面試以結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試、模擬試講、學(xué)術(shù)報告、專業(yè)答辯等方式進行。面試內(nèi)容和方式由學(xué)科專家組根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。
杭州師范大學(xué)/錢江學(xué)院2016年秋季招聘高層次/緊缺專業(yè)人才公告
2026上岸·考公考編培訓(xùn)報班