根據(jù)實(shí)地調(diào)研測(cè)試成績(jī)排名，按擬選調(diào)名額等額確定考察對(duì)象，采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談、征求相關(guān)單位意見等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考察德的表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、文字工作能力和群眾公認(rèn)度。因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察出現(xiàn)不合格造成的人員空缺，按照實(shí)地調(diào)研測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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