1. 考試采取筆試、技能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法。筆試、技能測(cè)試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),面試采用結(jié)構(gòu)化面試。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開(kāi)考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)[2006]年11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、技能測(cè)試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。

2. 按筆試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)的合計(jì)總分從高至低，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。面試合格線均為70分。

3. 面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)我院人力資源處同意后最遲延至體檢前提交;報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

復(fù)審材料包括：

(1)身份證原件、復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件暫時(shí)無(wú)法提供的，應(yīng)書(shū)面保證學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性;取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件、復(fù)印件;

(3)已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)我院人力資源處同意后最遲可延至體檢前提交;

(4)報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)或工作或規(guī)培經(jīng)歷證明原件、復(fù)印件。

2016年福建省立醫(yī)院招聘工作人員方案