2016年水富縣公開遴選公務(wù)員公告

為進一步拓寬用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強干部活力，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開遴選工作人員到縣直機關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選范圍

水富縣內(nèi)縣級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案和參照登記備案且在編在崗的科員。除個人自愿報名外，還要經(jīng)單位同意。鑒于太平鎮(zhèn)、兩碗鎮(zhèn)脫貧攻堅任務(wù)艱巨，最多只能推薦1名公務(wù)員參加遴選，其他鎮(zhèn)（辦）最多只能推薦2名公務(wù)員參加遴選。

二、遴選原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、遴選崗位、條件和相關(guān)要求

（一）崗位設(shè)置

見《2016年水富縣縣直機關(guān)遴選公務(wù)員簡章》。

（二）報名條件

除具備擬報考職位所需資格條件外，還需具備以下條件：

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，依法行政；

（2）年齡在30周歲以下（1986年10月31日以后出生）；

（3）具有正常履行職責的身體條件；

（4）具有大專及以上文化程度和符合崗位要求的工作能力；

（5）任科員滿2年及以上經(jīng)歷且年度考核均為稱職及以上，（工作經(jīng)歷年限計算時間截止到2016年10月31日）。

（三）有下列情形的人員不能參加遴選

（1）受處分期間或未滿影響期限的；

（2）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序及相關(guān)要求

（一）制定計劃

按照縣直部門情況制定計劃，具體見《2016年水富縣縣直機關(guān)遴選公務(wù)員簡章》。

（二）發(fā)布遴選公告

公開遴選信息由水富黨建網(wǎng)（http://www.shuifu.gov.cn/）、水富縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sfrl.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布。

（三）報名及資格審查

1．報名時間：2016年10月31至2016年11月1日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2．報名地點：水富縣公務(wù)員局，聯(lián)系人：姚玉玲，聯(lián)系電話：0870-8634555。

3．報名方式：實行現(xiàn)場報名。

4．報名有關(guān)事項：報考者需攜帶《水富縣2016年公開遴選公務(wù)員報名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證和學位證等證件原件、復(fù)印件以及本人近期一寸紅底正面免冠彩色照片3張。

5．資格審查：由縣人社局、縣公務(wù)員局和縣教育局審查人員當場對報名人員的資格條件進行審核，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，即時取消報名人員的遴選資格。

資格審查通過后，考生不得改報其他崗位，考生報名信息不得修改。資格審查截止時間為2016年11月1日18:00。

6、開考比例：開考崗位數(shù)與報名人數(shù)達1：5以上方可開考。達不到開考比例的崗位不予調(diào)節(jié)，直接取消該遴選崗位。

（四）筆試

筆試采取閉卷方式進行，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定考試教材?？忌璩直救松矸葑C及準考證入場考試。

1．領(lǐng)取準考證時間：2016年11月4日。

2．領(lǐng)取地點：水富縣公務(wù)員局。

3．筆試時間：2016年11月5日。

3．筆試地點：水富縣人社局。

筆試結(jié)束后，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和遴選計劃數(shù)3:1的比例確定每個崗位參加面試的人員。筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。如：有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)的排名直接為第三名，崗位的其他排名按此類推。

（五）面試

本次公開遴選的面試時間及地點由縣人社局組織安排，參照結(jié)構(gòu)化面試相關(guān)要求進行，以百分計，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、人際溝通、臨場應(yīng)變、心理情緒和解決實際問題的能力。

（六）考察政審

根據(jù)筆試成績和面試成績各占50%的總成績從高分到低分依次排序，按遴選崗位數(shù)1：2的比例確定考察對象名單?？疾熘饕獙⑦x者“德、能、勤、績、廉”等方面進行考察，考察采取一票否決制，即“德、能、勤、績、廉”等方面全部通過的為合格；“德、能、勤、績、廉”等考察內(nèi)容中只要1項不通過的為不合格?？疾旃ぷ鹘M同時對遴選人員資格條件進行復(fù)察，出現(xiàn)不合格者，可從報考同一崗位的其他人員中按總成績高低排序依次遞補進行考察。

（七）研究確定擬遴選人員

考察結(jié)束后，成績和考察等情況向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，研究確定擬遴選人員。

（八）公示

根據(jù)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的人員名單，在水富黨建網(wǎng)（http://www.shuifu.gov.cn/）、水富縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sfrl.gov.cn/）公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

（九）體檢

公示期滿，由縣人社局統(tǒng)一組織擬遴選人員的體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢情況檢查操作手冊（試行）》的標準組織實施。

（十）辦理相關(guān)手續(xù)

完成以上程序后，按干管權(quán)限辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

（十一）注意事項

報名人員須保持手機（報名表上手機號碼）暢通，筆試、面試等有關(guān)事宜將以電話和短信方式通知（未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知），若因報考人員聯(lián)系方式不暢通等原因造成的后果，由報考人員本人負責。

五、紀律與要求

報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴肅處理。

有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門視情況予以責令糾正或者宣布無效；對負有領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按規(guī)定的編制限額和崗位要求進行的；

（二）不按規(guī)定的條件和程序進行的；

（三）擅自變更公開遴選政策，造成不良影響的；

（四）公開遴選工作中徇私舞弊的。

公開遴選工作人員有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）泄露試題和其他公開遴選涉密信息的；

（二）偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的；

（三）協(xié)助參加考試人員作弊的；

（四）違反考察紀律的；

（五）因工作失職，影響公開遴選工作正常進行的；

（六）違反公開遴選工作紀律的其他行為。

六、監(jiān)督電話

水富縣委組織部監(jiān)督電話：0870-12380，0870-8636203

水富縣紀委信訪室監(jiān)督電話：0870-8635893

附件：

附件1：水富縣2016年公開遴選公務(wù)員報名登記表.doc

附件2：2016年水富縣縣直機關(guān)遴選公務(wù)員簡章.xls

中共水富縣委組織部

水富縣人力資源和社會保障局

2016年10月28日