根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘一批縣屬國有公司領導人員(以下簡稱公司領導人員)。

一、招聘范圍和職位要求

(一)招聘范圍

招聘范圍為自愿辭職的公務員、事業(yè)單位工作人員或具有相關企業(yè)工作經歷的人員。

(二)職位要求

三江縣共招聘公司領導人員4名，其中正職1名，副職3名。

1.三江春商貿有限責任公司董事長(1名)：年齡50周歲以下;8年以上工作經歷，熟悉茶葉產業(yè)的運營或經濟貿易、電子商務，有企業(yè)領導工作經歷和較強的組織協調能力。

2.三江文化旅游投資發(fā)展有限公司副總經理(2名)：年齡50周歲以下;5年以上工作經歷;具有工民建、建筑管理、財務、旅游管理等工作經歷或相關業(yè)務知識，有一定的投融資和項目管理能力。

3.三江電力有限責任公司副總經理(1名)：年齡50周歲以下;5年以上工作經歷，具有一定的管理能力;有工民建、建筑管理、水電等行業(yè)工作經歷或相關業(yè)務知識，有一定的投融資和項目管理能力。

二、報名資格條件

1.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.熱愛企業(yè)經營管理工作，具備履行職位職責所必需的專業(yè)知識，具有一定的組織協調能力和領導能力。

3.具有大學?？萍耙陨蠈W歷。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.有下列情形之一者，不受理報名：

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔任職務的情形。

三、薪酬待遇

聘用的公司領導人員薪酬待遇實行年薪制，年薪由基本年薪和績效獎金構成，五險一金按有關規(guī)定繳納。

1.公司正職領導基本年薪為7萬元/年;

2.公司副職領導基本年薪為5萬元/年;

3.績效獎金根據聘用人員完成公司制定的目標考核任務情況按績效相關標準發(fā)放。

四、公開招聘的程序和要求

公開招聘從2016年10月下旬開始，至2016年12月中旬結束。按照宣傳發(fā)布、組織報名、資格審查、適崗評價及面試、組織考察、研究決定、公示任職等程序進行。

(一)宣傳發(fā)布

由縣委組織部印發(fā)通知、發(fā)布簡章，公布職位、任職資格條件及相關要求等。

(二)組織報名

報名人員可直接到縣委組織部干部科報名，或以信函、傳真、電子郵件等方式報名(報名時間以當地郵戳、收達為準)。報名者須填寫《三江縣公開招聘縣屬國有公司領導人員報名登記表》(可從柳州黨建網www.lzdj.gov.cn上下載)，并提供有關證明材料(身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、任職證明、近三年年度考核結果等)原件和復印件，2張近期1寸正面免冠彩色照片。以信函、傳真、電子郵件等方式報名的，須于資格審查階段提供報名材料原件，接受審驗。逾期未接受審驗的視為自動放棄報名資格。

報名截止時間為2016年11月20日。報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或任用資格。

(三)資格審查

由縣委組織部按照規(guī)定的條件和資格進行審查，提出符合條件的初步人選。

(四)適崗評價及面試

由有關單位領導干部、有關行業(yè)專家和組織人事干部組成評審組，對合格人選從學習經歷、工作經歷、領導經歷、工作業(yè)績、獎懲情況等方面，結合招聘職位的職責要求進行人崗相適性評價，根據職位情況確定進入面試人選，并按結構化面試相關規(guī)定進行面試。

(五)組織考察

根據面試成績，從高分到低分確定考察對象，由組織部門依據招聘職位的職責要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等各方面情況進行全面考察?？疾炱陂g同時進行資格復審，對不符合資格條件者取消資格，按面試成績高低將下一名列為考察對象。

(六)研究決定

縣委組織部根據考察對象的面試、考察等方面的情況，結合招聘職位的要求，研究提出方案，提交縣委常委會研究，決定任職人選。

(七)公示任職

擬任人選按有關規(guī)定進行任職前公示。公示結果不影響任職的，按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)(公務員和事業(yè)單位工作人員，須按照有關規(guī)定辦理辭職手續(xù)后方可任職)。

未盡事宜請向縣委組織部干部科咨詢。

地 址：三江縣古宜鎮(zhèn)江峰街10號。

郵政編碼：545500

聯系電話：0772-8617285

傳 真：0772-8612293

電子郵箱：sjzzbgbk@163.com

監(jiān)督電話：0772-8612007

附件：

三江縣公開招聘縣屬國有公司領導人員報名登記表

中共三江侗族自治縣委員會組織部

2016年10月26日