為認(rèn)真貫徹落實(shí)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2016年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》精神，切實(shí)做好園區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)園區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，計(jì)劃選拔一批高校畢業(yè)生到園區(qū)基層企事業(yè)單位從事服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選拔范圍

2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》，并按規(guī)定進(jìn)行了注冊(cè)登記的平?jīng)龉I(yè)園區(qū)生源普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨袭厴I(yè)生。同時(shí)應(yīng)符合下列要求：

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好；

（2）具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到基層崗位、企業(yè)工作；

（3）服從工作需要和組織分配。

二、選拔名額

本次計(jì)劃選拔“支教、支醫(yī)、支農(nóng)、支企”服務(wù)生30名，其中選拔“支教、支醫(yī)、支農(nóng)”服務(wù)生10名，選拔“支企”服務(wù)生20名。

三、選拔條件及程序

（一）“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”崗位

1.選拔條件

本次報(bào)名不再按專業(yè)分設(shè)崗位，“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”做為一個(gè)服務(wù)崗位進(jìn)行報(bào)名，不限專業(yè)。報(bào)考“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”崗位的學(xué)生可同時(shí)參加“支企”崗位服務(wù)生選拔。

2.選拔程序

（1）組織報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間：2016年11月7日至11日，共5個(gè)工作日。每天上午9:00—12:00，下午1:00—5:20。

②報(bào)名地點(diǎn)：平?jīng)龉I(yè)園區(qū)就業(yè)（人才）服務(wù)中心（四十里鋪鎮(zhèn)派出所對(duì)面）

③報(bào)名方式及提供資料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法組織報(bào)名和資格審查，報(bào)名時(shí)須提交本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》（必須無(wú)具體就業(yè)單位）、教師資格證或由省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩名課程的合格證等證件原件及復(fù)印件一份，近期2寸彩色免冠照片4張，并填寫《平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》。個(gè)別因婚姻變化戶籍遷入園區(qū)的，除提供上述證件外，還需攜帶本人結(jié)婚證、新戶籍戶口本等有效證件原件及復(fù)印件參加報(bào)名；如果本人因故無(wú)法回生源地參加報(bào)名，可委托親友攜帶以上資料代報(bào)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提交相關(guān)資料進(jìn)一步審核，不符合條件者，取消其考試資格。

（2）組織考試

①考試時(shí)間。2016年11月26日上午9:00—11:00。

②考試地點(diǎn)。具體見(jiàn)準(zhǔn)考證（考試前一周在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試資格）。

③考試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚥扇￠]卷方式進(jìn)行，分值100分。

（3）體檢復(fù)審

考試成績(jī)公布后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照選拔名額等額確定體檢人選，指標(biāo)末位考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕7號(hào)）執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，須對(duì)體檢合格人員報(bào)考資格及條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審，對(duì)不符合錄用條件的，取消其錄用資格。

（4）錄用公示。對(duì)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)筆試、體檢和復(fù)審合格人員，確定為擬錄用人員，并在平?jīng)龉I(yè)園區(qū)門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿后，組織填寫《平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》（附件2）一式四份，并收取相關(guān)證件原件。

（5）培訓(xùn)上崗。確定錄用的“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”服務(wù)生，由園區(qū)黨群工作部及相關(guān)部門組織崗前培訓(xùn)并安排上崗，并按程序報(bào)市人社局備案。

（二）“支企”崗位

1.選拔方式：采取組織高校畢業(yè)生和園區(qū)中小企業(yè)進(jìn)行雙向?qū)忧⒄劦姆绞竭M(jìn)行選拔。

2.招聘會(huì)時(shí)間：2016年12月10日（星期六，上午10:00-下午4:00）。

3.招聘會(huì)地點(diǎn)：四十里鋪鎮(zhèn)清街小學(xué)。

4.參會(huì)對(duì)象：駐園區(qū)企業(yè)和2002年以后畢業(yè)的園區(qū)生源應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。

5.參會(huì)企業(yè)申報(bào)：參會(huì)企業(yè)請(qǐng)于11月25日前攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、機(jī)構(gòu)代碼證（副本）、法人身份證、經(jīng)辦人身份證等原件及復(fù)印件及企業(yè)招聘需求信息（按照附件3統(tǒng)一格式報(bào)送）到平?jīng)龉I(yè)園區(qū)就業(yè)（人才）服務(wù)中心預(yù)定展位。招聘信息內(nèi)容包括企業(yè)名稱、招聘崗位、招聘人數(shù)、相關(guān)條件及工資待遇等，招聘崗位不得設(shè)置就業(yè)歧視性條件。

6.服務(wù)企業(yè)承諾書簽訂：經(jīng)審核，符合本次選拔支企服務(wù)生條件的企業(yè)，簽訂“平?jīng)龉I(yè)園區(qū)2016年選拔支企服務(wù)生告知企業(yè)承諾書”。

7.參會(huì)企業(yè)須知：參會(huì)企業(yè)須在12月10日上午9：00前簽到入場(chǎng)，需要展示企業(yè)形象的單位可提前自制并攜帶掛圖、展板等廣告宣傳材料入場(chǎng)參會(huì)。

8.其他事項(xiàng)

參會(huì)畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、報(bào)到證（或擇業(yè)通知書）、身份證、戶口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，2寸彩色免冠照片2張。本次招聘會(huì)免收展位費(fèi)和求職門票費(fèi)。

參會(huì)企業(yè)應(yīng)按照平?jīng)龉I(yè)園區(qū)黨群工作部下達(dá)的“支企”服務(wù)生選拔指標(biāo)等額確定應(yīng)聘高校畢業(yè)生。指標(biāo)內(nèi)確定人員，企業(yè)按規(guī)定與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)生享受服務(wù)期間待遇和相關(guān)扶持政策。超出指標(biāo)簽約的高校畢業(yè)生工資及福利待遇由企業(yè)承擔(dān)。

2016年12月16日前，企業(yè)將指標(biāo)內(nèi)確定的人員畢業(yè)證、報(bào)到證（或擇業(yè)通知書）、戶口本、身份證等證件原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)生學(xué)籍檔案、勞動(dòng)合同（一式三份）、《平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》（附件2，一式四份）報(bào)送平?jīng)龉I(yè)園區(qū)就業(yè)（人才）服務(wù)中心審核，并隨文上報(bào)《2016年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員上崗信息備案表》（附件4）及其電子版。

四、經(jīng)費(fèi)保障

（一）“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”服務(wù)生。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)3項(xiàng)，費(fèi)用由園區(qū)財(cái)政承擔(dān)。其中：生活補(bǔ)貼每人每月1800元，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)由個(gè)人繳費(fèi)的部分，由用人單位從個(gè)人生活補(bǔ)貼中扣除繳納。

（二）“支企”服務(wù)生。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)兩項(xiàng)。生活補(bǔ)貼每人每月最低2920元，其中，園區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)1500元，用人企業(yè)最低補(bǔ)貼1420元。企業(yè)按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)符合有關(guān)規(guī)定的企業(yè)，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)政策。

五、服務(wù)期間的管理

（一）服務(wù)期間，服務(wù)生人事檔案由平?jīng)龉I(yè)園區(qū)就業(yè)（人才）服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)管理。服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。

（二）服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生的日?？己耍瑘@區(qū)黨群工作部會(huì)同服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及享受其他政策的依據(jù)。

（三）凡日?？己嘶蚰杲K考核不合格的服務(wù)生，服務(wù)單位向園區(qū)黨群工作部提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)生因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向園區(qū)黨群工作部報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。

（四）服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政補(bǔ)貼資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放生活補(bǔ)貼、不依法為服務(wù)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消其扶持資格。

（五）“支企”服務(wù)生與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告園區(qū)黨群工作部，停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。在服務(wù)期限內(nèi)，空出的指標(biāo)由園區(qū)黨群工作部統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。

六、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿后，“三支”服務(wù)生經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企服務(wù)生服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納有關(guān)保險(xiǎn)，對(duì)服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

聯(lián)系電話：0933-8266391 平?jīng)龉I(yè)園區(qū)就業(yè)（人才）服務(wù)中心

平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表.doc

平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表.xls

平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員上崗信息備案表.xls

平?jīng)龉I(yè)園區(qū)2016年四支招募計(jì)劃服務(wù)企業(yè)崗位需求信息表.xls