根據(jù)黑龍江省公安廳黑公監(jiān)管[2016]9號文件精神，為全力確保看守所安全穩(wěn)定，進一步推進管理規(guī)范化、正規(guī)化，強化看守所醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化建設工作的需要，現(xiàn)擬面向社會公開招聘看守所醫(yī)生2名，具體方案如下：

一、招聘崗位及計劃

建三江管理局看守所醫(yī)生崗位2名。

二、招聘條件

(一)、基本條件：

思想積極要求進步，有奉獻精神，具有良好團隊合作精神、道德品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法亂紀行為，身體健康。

(二)、資質(zhì)要求：

臨床醫(yī)學等相關醫(yī)學專業(yè)，且具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書。

三、招聘程序

(一)、報名

報名方式為現(xiàn)場報名，和資格審查同時進行。聯(lián)系電話：5791983，聯(lián)系人：程榮。

(二)、資格審核及報崗

1、資格審核及報崗時間：2016年11月7日 上午8：30—11：00時，下午13.30—16：00時。

2、資格審核及報崗地點：管理局人社局203室。

3、資格審核所需提供證件的原件及復印件：

(1)學歷證書;

(2)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書;

(3)有效身份證;

(4)近期免冠藍色背景正規(guī)一寸照片2張;

(三)考試

1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。

2、加分政策。本次公開招聘人員實行加分政策，加分條件是：大專學歷加3分，(本科及以上學歷加5分)，退伍軍人加5分，中級以上職稱加5分。以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

3、筆試。考試相關專業(yè)基礎知識、操作基本常識。采取閉卷方式進行，筆試總成績100分，折60%計入總成績?？荚嚂r間11月8日進行，具體時間地點以發(fā)放的準考證為準。

4、面試。根據(jù)筆試成績和加分項成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，確定進入面試人選。面試內(nèi)容為問答，面試總成績100分，折40%計入總成績。主要了解應聘者語言表達能力、處理突發(fā)事件能力。具體面試時間地點以準考證為準。

5、考試總成績。考試總成績=筆試成績+面試成績+加分項成績。計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考核和體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考試最后總成績從高分到低分按1：1比例或?qū)嶋H考試成績確定擬錄用考核人選，考核工作由招聘領導小組抽調(diào)專人負責。

1、考核：由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核。

2、根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢的人員。體檢醫(yī)院為建三江人民醫(yī)院，體檢標準參照公務員錄用體檢項目、標準進行，體檢費用自理。體檢時間11月9日進行。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在人社局公示5個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求到人社局辦理聘用手續(xù)。

四、人員管理及工資待遇

1、招聘崗位歸屬建三江人民醫(yī)院管理。

2、試用期兩個月，試用期滿考核合格后，按社會化用工管理，工資待遇3000元/月，簽訂企業(yè)勞動合同，按照企業(yè)標準繳納社會保險。

五、本公告由公開招考工作領導小組負責解釋。

黑龍江省建三江管理局人力資源和社會保障局

黑龍江省建三江人民醫(yī)院

2016年10月31日