| 部門內設機構以上管理人員需求表 | |||||||||
| 序號 | 單位 | 崗位 | 需求人數 | 工作職責 | 任職資格 | ||||
| 專業(yè) | 年齡 | 學歷 | 具體要求 | 具備的知識/技能 | |||||
| 1 | 智慧高新建設推進中心 | 主要負責人 | 1 | 1、負責統(tǒng)籌推進智慧高新建設工作； 2、負責制定智慧高新建設規(guī)劃； 3、負責推進智慧應用體系建設、智慧產業(yè)基地建設、智慧基礎設施建設； 4、負責牽頭各部門（單位）運用現代信息技術促進資源開發(fā)利用和整合共享； 5、協調配合有關部門（單位）推進智慧產業(yè)的發(fā)展。 | 不限 | 1970年1月以后出生 | 全日制研究生或碩士學位 | 具備國際視野，具備3年以上從事信息技術應用、管理，智慧城市建設工作經驗 | |
| 2 | 人力資源管理部 | 人才工作辦公室主任崗 | 1 | 1、負責高新區(qū)人才工作領導小組辦公室的日常工作； 2、負責人才政策與規(guī)劃調研和編制； 3、負責人才資金配套考察與撥付； 4、負責人才隊伍建設的實施； 5、負責內設機構日常工作。 | 不限 | 1970年1月以后出生 | 全日制本科及以上學歷 | 具有5年以上在黨政機關、省級以上園區(qū)或大型國企從事人才工作的經驗；同等條件下，具備海外留學背景的優(yōu)先錄用 | |
| 3 | 社會事業(yè)局 | 衛(wèi)生與計劃生育辦公室管理崗 | 1 | 1、負責轄區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的調研與實施； 2、負責轄區(qū)內各級各類醫(yī)療機構的審批工作； 3、負責轄區(qū)內社區(qū)衛(wèi)生機構管理及醫(yī)療維權、醫(yī)療安全等相關工作； 4、負責社區(qū)醫(yī)務人員管理等相關工作。 | 臨床醫(yī)學或公共衛(wèi)生等相關專業(yè) | 1970年1月以后出生 | 全日制本科及以上學歷 | 具有10年以上從事衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相關工作經驗 | 具有衛(wèi)生管理、應急防控等工作能力 |
| 合計 | 3 | ||||||||
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