為進(jìn)一步改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)村級事務(wù)規(guī)范化運(yùn)行，提升基層組織社會管理水平，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于《龍文區(qū)落實(shí)村主干職業(yè)化管理九條措施》的文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招考村級全職文員27名，具體公告如下：

一、基本原則

開展公開招聘村級全職文員工作要以優(yōu)化村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)為目標(biāo)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持推進(jìn)農(nóng)村干部隊(duì)伍年輕化的原則;堅(jiān)持選拔人才與儲備人才相結(jié)合的原則。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，把好選人關(guān)口。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;

(二)品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱心村級工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);

(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)年齡18周歲以上，35周歲以下，即：在1980年11月14日至1998年11月13日期間出生，全日制大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限，龍文區(qū)戶籍(2016年11月14日)前常住戶口在我區(qū)的人員,龍文區(qū)生源的歷屆、應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本區(qū)報(bào)考者;

(五)具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件。

(六)下列人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;因經(jīng)濟(jì)或其他問題正被司法機(jī)關(guān)審查的人員;被公安機(jī)關(guān)確定的重點(diǎn)管控對象;有違反計(jì)劃生育政策的人員。

三、報(bào)名方式和要求

1、本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個職位。報(bào)名時間為11月14日-11月18日，正常上班時間;報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部組織科;聯(lián)系電話：2128256、2128257;報(bào)考人員應(yīng)提交的材料有：(1)《龍文區(qū)村級全職文員招聘考試報(bào)名登記表》一式兩份;(2)應(yīng)聘人員戶口簿、身份證、國家承認(rèn)的畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;(3)應(yīng)聘人員近期正面1寸免冠彩色照片4張。

2、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與職位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。情況特殊需降低比例開考的，經(jīng)招聘主管部門同意后，另行公告。

3、經(jīng)資格初審，對符合招考條件的，通知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試和聘用

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：公文寫作等知識，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績總分100分，合格分60分，不合格人員，不予聘用。

(2)筆試具體時間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

2、體檢

(1)筆試成績從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

(2)體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執(zhí)行。

(3)報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消體檢資格，按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。

3、考核

(1)體檢合格的考生為考核對象，考核工作由各鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。

(2)在職報(bào)考者應(yīng)于考核前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消考核資格。

(3)體檢或考核不合格所空缺(含取消考核資格)的職位，按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。考核合格后放棄聘用資格所空缺的職位不再遞補(bǔ)。

4、聘用

體檢、考核合格人員確定為公示對象，公示期5天，經(jīng)公示不影響聘用的，由各鎮(zhèn)黨委以勞務(wù)派遣方式簽訂《聘用合同書》;如筆試成績相同，黨員優(yōu)先聘用，若條件相同則多加一場面試。首輪聘用期為三年，招聘的全職文員由各鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排到村工作。如受聘的全職文員在接到聘用通知15日內(nèi)不到鎮(zhèn)辦理手續(xù)的，視同自動放棄，不再遞補(bǔ)。

五、待遇保障

1、工資待遇。擬參照當(dāng)前物價水平和高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)以及三支一扶大學(xué)生工資待遇，由鎮(zhèn)級財(cái)政按每人每月1800元給予發(fā)放。

2、其他福利。由各鎮(zhèn)統(tǒng)一辦理醫(yī)保、社保、工傷保險等。

3、考核獎懲。全職文員實(shí)行全日制坐班，負(fù)責(zé)做好村級組織日常內(nèi)業(yè)事務(wù)，主要包含：接待群眾來訪、為民辦事、信息收集、上傳下達(dá)、會議記錄、文件收發(fā)、檔案管理等日常工作。根據(jù)工作職責(zé)內(nèi)容，每年由鎮(zhèn)村對工作情況進(jìn)行考核，對合格人員，予以適當(dāng)獎勵，對不合格人員，予以相應(yīng)處罰或辭退。對連續(xù)三年考核合格人員，聘期滿后給予續(xù)聘，從優(yōu)推薦進(jìn)入村(居)“兩委”班子。

本公告由中共漳州市龍文區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋;招聘公告同時發(fā)布在龍文黨建網(wǎng)(www.zzlwdj.com/)。

中共龍文區(qū)委組織部

2016年11月1日

2016年漳州市龍文區(qū)村級全職文員招聘計(jì)劃表

附2：龍文區(qū)村級全職文員招聘考試報(bào)名登記表

易賢下載網(wǎng)：2016年漳州市龍文區(qū)招聘村級全職文員簡章