根據(jù)應(yīng)聘人提供的資料和資格審查結(jié)果，符合職位應(yīng)聘條件的人員均可進(jìn)入面試。面試人選標(biāo)準(zhǔn)參照崗位表要求確定。
(一)方式和內(nèi)容。
由深圳市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)符合崗位條件的候選人進(jìn)行面試，按百分制計(jì)分。采取競(jìng)爭(zhēng)性面試方式，內(nèi)容為專業(yè)技能、綜合素質(zhì)考核。
(二)確定面試、考核人選。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人提供的資料，對(duì)符合崗位條件的人選進(jìn)行面試，進(jìn)入面試的人員名單將于2016年11月7日電話通知。
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