資格審查：
招聘評審小組將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員對提供的材料負(fù)責(zé)，在整個(gè)招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件及弄虛作假的，將隨時(shí)取消資格。
確定面試人選：
公開招聘工作小組依據(jù)報(bào)名與資格審查情況確定面試人選。報(bào)名人數(shù)超1：6時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績最高1：6比例進(jìn)入面試(筆試不計(jì)入總成績)，全國技能大賽一等獎(jiǎng)獲得獎(jiǎng)直接進(jìn)入面試;人員不足1：6時(shí)，全部考生進(jìn)入面試。
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