南京市人社局所屬事業(yè)單位2016年下半年招聘人員考察方式
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
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