考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試。凡報(bào)名合格人員,一律參加筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式,筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、素質(zhì)能力測試、綜合寫作、不動(dòng)產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)等。滿分為100分,考試時(shí)間90分鐘。
應(yīng)聘人數(shù)如超過計(jì)劃數(shù)的2倍,根據(jù)筆試成績高低,按1：2的比例確定參加面試人員，最后一名成績并列的均參加面試。應(yīng)聘人數(shù)如達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的2倍,所有人員均參加面試。
(二)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生的言談舉止、分析問題解決問題的能力,組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急處置突發(fā)事件能力,儀表氣質(zhì)，考察考生遵守法律、紀(jì)律和規(guī)章制度、敬業(yè)精神等素質(zhì)。面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書,領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間另行通知。
筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算考生總成績。
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