1、面試人員：招聘崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1：3的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
2、參加面試的應聘人員需攜帶如下材料：本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)資格證書、學歷學位認證書以及招聘崗位要求的其他相關材料以作檢查。
3、面試：面試采用結構化面試形式，具體時間和地點以電話或短信通知為準。面試采取結構化面試形式，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績于當天以書面形式通知考生，成績不合格者，不能列為體檢對象。
版權所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試