采取面試和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。
(二)復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有：身份證、畢業(yè)證、資格證、從業(yè)經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料等。
(三)組織人員進(jìn)行面試的形式，面試以招聘崗位相關(guān)的知識(shí)為主要內(nèi)容，并結(jié)合進(jìn)行素質(zhì)考核。
(四)考核分達(dá)60分(含60)以上方為合格。
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