考試方法
考核方式包括理論考試(占總成績的30%)、技能操作考試(占總成績的30%)、綜合面試(占總成績的40%)三部分組成。主要測試報考人員的專業(yè)知識、實踐操作、綜合分析、語言表達等方面的能力和素質。采用百分制計算考試總成績。屆時確定進入體檢考核范圍人員名單予以公布。
時間和地點：理論和技能操作考試、綜合面試的具體時間及地點另行通知(屆時提前1周會電話通知到符合條件的報考人員)。
2017年威海市立醫(yī)院行政后勤崗位招聘非事業(yè)編工作人員簡章
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