根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘人員準(zhǔn)備面試。按照擬招聘人數(shù)的3倍通知應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未達(dá)到1:3的按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)組織面試。面試考核小組由院領(lǐng)導(dǎo)、行政職能部門負(fù)責(zé)人以及相應(yīng)科室科主任、副主任和支部書(shū)記組成。面試成績(jī)采用百分制。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、心理測(cè)試人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)和面試成績(jī)?cè)诒本┨靿t(yī)院官網(wǎng)招聘專欄中公示7天。
2016年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院神經(jīng)病學(xué)中心誠(chéng)聘啟事
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