職業(yè)發(fā)展與待遇
1.聘用人員列入事業(yè)單位正式編制管理,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期(見(jiàn)習(xí)期)。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)后,考核不合格的,取消聘用。
2.根據(jù)全省統(tǒng)一要求,聘用后需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
3.根據(jù)全省統(tǒng)一要求,聘用后次年可參加衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。
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