2016年銅仁市石阡縣文體廣電新聞出版旅游局招聘公益性崗位人員實(shí)施方案
來(lái)源:石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:768 次 日期:2016-11-07 09:10:42
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為加強(qiáng)石阡縣國(guó)標(biāo)體育場(chǎng)免費(fèi)開放的規(guī)范管理,經(jīng)局黨組會(huì)議研究,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名,為認(rèn)真抓好次項(xiàng)工作,結(jié)合實(shí)際特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作有序開展,特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員如下:

組長(zhǎng):李星(縣文體廣電新聞出版旅游局局長(zhǎng))

副組長(zhǎng):

羅圣(縣文體廣電新聞出版旅游局局長(zhǎng))

蔡志強(qiáng)(縣文體廣電新聞出版旅游局紀(jì)檢組長(zhǎng))

成員:

劉陽(yáng)(縣文體廣電新聞出版旅游局辦公室主任)

彭軍(縣文體廣電新聞出版旅游局體育股股長(zhǎng))

胡會(huì)江(縣群眾體育運(yùn)動(dòng)管理中心工作員)

鄧光明(縣群眾體育運(yùn)動(dòng)管理中心工作員)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室辦公室,劉陽(yáng)兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排、組織實(shí)施。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責(zé)

根據(jù)工作需要,共招聘公益性崗位人員1名,全部采取聘用制,由石阡縣群眾體育運(yùn)動(dòng)管理中心與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同(一年一聘)。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

在省級(jí)以上(含省級(jí))體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲獎(jiǎng)的、高中學(xué)歷以上的退役運(yùn)動(dòng)員。

(二)招聘條件

1、具有本縣戶籍的公民;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)品行,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

3、有良好的政治素質(zhì)和品行,無(wú)紋身,無(wú)違紀(jì)違法記錄;

4、年齡:18周歲以上35周歲以下。

5、持《就業(yè)失業(yè)登記證》,符合公益性崗位安置對(duì)象的下列條件之一:

(1)享受最低生活保障(持縣民政部門證明);

(2)連續(xù)失業(yè)一年以上的(以就業(yè)失業(yè)登記證為準(zhǔn));

(3)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員。

下列人員不得參加報(bào)名。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員,曾因違反治安管理及道路交通安全法被行政處罰人員;

3、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員;

4、道德敗壞,有流氓、偷竊不良行為的人員;

5、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))中有被判死刑或正在服刑的;

6、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。

五、招名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月9日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):石阡縣文體廣電新聞出版旅游局辦公室(佛頂山大道文筆社區(qū)文化綜合大樓四樓),咨詢電話:0856-7652101。

3、資格審查:資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份,就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件,獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片2張。

六、招聘方式

招聘方式為面試。報(bào)名人數(shù)超過(guò)1人,按面試成績(jī)高低,取前1名予以聘用。若報(bào)名人數(shù)只有1人,直接予以聘用。

七、考察

面試合格人員列入考察對(duì)象的,由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(三)違反計(jì)劃生育政策的;

(四)未按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

(五)曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

八、待遇

1、崗位補(bǔ)貼:按《貴州省公益性崗位管理辦法》規(guī)定,就業(yè)局每月?lián)芨顿F州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%,我單位負(fù)責(zé)貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%以上。

2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)挝徊糠钟删蜆I(yè)局從就業(yè)專項(xiàng)資金中代繳,個(gè)人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。

3、所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

九、面試、考察時(shí)間另行通知。

石阡縣文體廣電新聞出版旅游局

2016年11月3日

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