2016年益陽市資陽區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)招聘工作人員報名面試方式
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，具體時間和地點另行通知。
2.面試對象在報考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分，按與招聘職位計劃數(shù)1：2的比例確定。
3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求，經(jīng)資格復(fù)審合格后，憑本人有效身份證參加面試。
4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動放棄面試，而造成所報考職位擬面試對象達不到規(guī)定比例的，在報考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績從高分到低分依次遞補。
5.因入圍對象缺考導(dǎo)致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績須達到70分及以上或達到所有面試入圍人員的平均分數(shù)以上方可列為擬入圍體檢對象。
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