2017年寧波市教育局直屬學校事業(yè)編制教師招聘面試形式
來源:易賢網 閱讀:1263 次 日期:2016-11-08 16:25:33
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面試

考生憑身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加面試。

面試主要考察應聘者的課堂教學能力、綜合能力(口頭表達能力、應變能力、分析能力、舉止儀表等)和操作技能。面試形式包括試講、綜合(或專業(yè))知識面試、技能操作測試三種;綜合(或專業(yè))知識面試由教育局委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。面試總分為100分。其中寧波市效實中學高中信息技術教師崗位、高中信息技術競賽指導教師崗位、體育教師崗位,寧波四明中學高中信息技術教師崗位,慈湖中學高中體育教師崗位,成人學校信息技術教師崗位共2個學科采取試講+綜合(或專業(yè))知識面試+技能操作測試方式,試講占50%、綜合(或專業(yè))知識面試占10%、技能操作測試占40%;其他教師崗位采取試講+綜合(或專業(yè))知識面試方式,試講占80%、綜合(或專業(yè))知識面試占20%;面試總成績不足60分者予以淘汰。

面試后,根據(jù)面試成績從高分到低分按1:5的比例確定筆試對象(不足比例的按實際人數(shù))。面試成績和進入筆試人員名單及筆試的時間、地點將于面試后即在浙江師范大學現(xiàn)場張貼并在寧波教育人事網上(http://rsc.nbedu.net.cn)發(fā)布。

2017年寧波市教育局直屬學校招聘事業(yè)編制教師公告

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