面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。教學(xué)秘書、實訓(xùn)管理、輔導(dǎo)員和專任教師崗位不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺面試入圍名額不替補?？忌鷳{身份證、準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。
2016年浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)編制教師和工作人員公告
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