2016年秋季南通市海門市人民醫(yī)院招聘工作人員體檢考察方式
(一)體檢。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(末位總成績(jī)同分的，取面試成績(jī)高者;“1-15”崗位的人員如面試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)考察。對(duì)體檢合格人員由海門市人民醫(yī)院組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
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