面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的基本素質及適應選調職位要求的專業(yè)水平和能力。成立面試工作組，面試工作組由考官小組和監(jiān)督小組組成?？脊傩〗M由市鳳凰山國家森林公園代表和外聘考官組成，考官數為7人，其中外聘考官不少于3人。監(jiān)督小組由紀檢監(jiān)察機構或組織人社部門選派人員組成。
面試結束后5日內，市鳳凰山國家森林公園面向全市公開選調工作人員工作小組將面試成績報市人力資源和社會保障局備案，并把面試成績及是否進入考察環(huán)節(jié)在市林業(yè)局網站公布。
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