面試前考生攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)審，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士學(xué)位人員的招聘和高級崗位的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，分別各占60%和40%。主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及崗位工作所具備的理論素養(yǎng)、思維能力等方面的內(nèi)容。
面試成績實(shí)行百分制，按照每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員的面試成績。面試成績面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
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