考試形式采用筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分
1、筆試：公文寫作、新聞寫作等相關(guān)內(nèi)容;
2、面試：語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等;
3、成績計(jì)算方法：考試總成績100分，筆試、面試成績各占50%;
4、面試人選確定：參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃3 ：1的比例確定面試人選(若入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入);
根據(jù)筆試、面試相加總成績，按1 ：1的比例從高分到低分(與最后一名成績相同者一并列入)確定人選(電話通知)進(jìn)行體檢和考核，由新羅區(qū)東城街道辦事處統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)。若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，至足額為止。體檢合格后，由新羅區(qū)東城街道黨工委、辦事處研究確定。
5、筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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