2016年洛陽師范學(xué)院招聘工作人員方案
來源:河南省教育廳 閱讀:773 次 日期:2016-11-15 14:42:32
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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我校擬面向社會招聘工作人員103名(其中博士畢業(yè)生80名,碩士畢業(yè)生23名)。結(jié)合我校實際,制定本招聘方案。

一、學(xué)校簡介

洛陽師范學(xué)院是一所省屬普通高等師范本科院校,占地2850畝,建筑面積近71萬㎡。學(xué)校現(xiàn)有文學(xué)院、歷史文化學(xué)院、政法與公共管理學(xué)院、外國語學(xué)院、數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院、物理與電子信息學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院、音樂學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、商學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、新聞與傳播學(xué)院、國土與旅游學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、電子商務(wù)學(xué)院、食品與藥品學(xué)院、國際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院等23個學(xué)院,3個公共教研部,63個本科專業(yè),涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等10大學(xué)科門類。學(xué)?,F(xiàn)有教職工1450余人,全日制在校生30000余人,各類成人教育學(xué)生4000余人。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由黨委書記、校長為組長,分管組織、人事、教務(wù)、科研工作的校領(lǐng)導(dǎo)為副組長,組織、人事、教務(wù)、紀(jì)檢和辦學(xué)部門負責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《洛陽師范學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.普通高校全日制博士畢業(yè)生及2014、2015、2016年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)全日制碩士研究生,有特殊要求的崗位除外;

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《洛陽師范學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和洛陽師范學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.lynu.cn/),發(fā)布時間為2016年11月14日至2016年11月22日。

(二)報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=23,進入“洛陽師范學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,碩士研究生崗位報名時間為2016年11月16日至2016年11月22日,博士研究生崗位報名時間為2016年11月16日至2016年12月31日,每人限報我校1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

通過資格審查的應(yīng)聘者在參加筆試前,須進行現(xiàn)場資格確認及資格核查,屆時須提供的材料包括:

1.身份證原件及復(fù)印件各1份;

2.本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(2016年尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

3.留學(xué)回國人員需提供本人有效身份證件、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等原件及復(fù)印件各1份;

重要提示:上述材料審驗原件,留復(fù)印件。若現(xiàn)場不能提供原件,將視為自動放棄報名資格。招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負)。報名和資格審查工作由我校人事處負責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢,請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人:楊德新,籍景淑,聯(lián)系電話:0379—68618061。

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講),在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實施。博士畢業(yè)生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試,直接進入面試。

(1)筆試。筆試滿分100分,碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),包括時事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等反映高校教師職業(yè)素養(yǎng)的通識性知識。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

(2)面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人面試、試講等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

招聘博士研究生的崗位,不受以上比例的限制。

(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,由學(xué)校研究決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件)

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

0379-68618037(學(xué)校紀(jì)委)

2016年11月14日

附件:洛陽師范學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表

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