面談工作由我校(院)組織相關人員具體負責實施，主要考察應選人員專業(yè)知識的運用能力及適應選調崗位工作的能力情況。貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，面談后按?:1比例安排符合崗位工作條件的人選進行體檢、考察，如無合適人選，崗位可以空缺。
面談時應選人員需提供本人身份證、學歷證書、職稱證書等證書、資料的原件進行資格復審。
2016年廣西區(qū)委黨校/行政學院第三批選調業(yè)務骨干公告
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