2016年三明市清流縣總工會招聘量化考核辦法
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:992 次 日期:2016-11-16 11:11:13
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1.量化指標(biāo):分為基礎(chǔ)部分和附加部分。

2.考核方法:符合報名條件的人員,基礎(chǔ)分得50分。

附加分主要為工作經(jīng)驗:工會工作經(jīng)歷為在鎮(zhèn)街及以上工會工作或企事業(yè)單位擔(dān)任工會委員以上職務(wù),工作時間滿一年的加1分,滿兩年的加2分,滿三年及以上的加3分(由縣級以上工會提供證明)。專長特長:專長特長特指表演藝術(shù)類、體育學(xué)類、會計與審計類、文秘類、法學(xué)類,有上述特長的加3分(加分以畢業(yè)證書、資格證書為依據(jù))。以報名人員提供的相關(guān)證書、證明為評分依據(jù)。通過初步資格審核的報名者,應(yīng)于2016年11月中下旬到清流縣總工會參加量化考核(具體時間另行通知),并隨帶有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,考核后復(fù)印件留存。

2016年三明市清流縣總工會面向社會聘用編制外鎮(zhèn)街工會社會化工作者公告

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