懷化迎賓館是懷化市委市政府接待辦公室下屬的事業(yè)單位。現(xiàn)因接待工作需要，經(jīng)市人社局審定同意，擬面向社會公開招聘下列工作人員數(shù)名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、公開、公正、公平;

2、德才兼?zhèn)洹⒄\實(shí)守信;

3、考試考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想堅(jiān)定。

2、遵紀(jì)守法，無違法記錄。

3、品行端正，道德良好。

4、五官端正、容貌端莊、身體健康。

5、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷。

三、招聘崗位及要求

餐廳和前臺接待員(6名，限女性)

身高不低于1.63米，30歲以下(1986年11月30日后出生)。

四、招聘程序及辦法

1、制定、呈報(bào)招聘計(jì)劃，并在媒體或網(wǎng)上公開發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名：須本人帶身份證、畢業(yè)證及復(fù)印件或提供相關(guān)有效證明材料，真實(shí)個(gè)人簡歷(附1寸照片3張)到迎賓館辦公室報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)攜帶大學(xué)生畢業(yè)登記表進(jìn)行報(bào)名，2017年6月30日前必須取得畢業(yè)證書，否則取消錄用。

報(bào)名時(shí)間：2016年11月30日至12月2日。

3、報(bào)名資格審查：迎賓館組織對報(bào)名人員進(jìn)行審查。

4、開考比例：開考比例為1：5，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)懷化市人力資源與社會保障局批準(zhǔn)，可降低開考比例或取消招聘計(jì)劃。

5、筆試

總分100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和酒店服務(wù)相關(guān)知識，按照30%折算計(jì)入總成績。(考試時(shí)間另行通知)

6、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：5比例確定人選進(jìn)入本程序，未達(dá)到比例的則全部進(jìn)入面試。面試總分為100分，面試內(nèi)容為形象(儀容儀表)、普通話朗讀、才藝展示。按照70%折算計(jì)入總成績。(具體時(shí)間另行通知)

7、體檢：根據(jù)總成績高低按1：1比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

若發(fā)生體檢不合格，錄用后自動放棄的情況，按得分高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

8、考察：體檢合格后，進(jìn)行考察程序。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)，是否違反計(jì)劃生育政策，同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

9、錄用公示：體檢、考察合格人員，在相關(guān)媒體或網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。無異議后辦理入編進(jìn)人手續(xù)。

五、待遇

錄用人員簽訂聘用合同，按事業(yè)單位在編員工兌現(xiàn)待遇。

六、其它事項(xiàng)

1、聘用人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有舞弊行為的或不真實(shí)的欺瞞行為的，一律取消招聘資格。

2、歡迎社會各界監(jiān)督本次招聘工作。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法行為可向相關(guān)部門舉報(bào)反映。

3、聯(lián)系電話：黃先生13787559208 曾女士13874562879。

懷化迎賓館

2016年11月14日