面試：
操作成績(jī)合格人員，按護(hù)理操作成績(jī)排序，由醫(yī)院組織面試，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，對(duì)應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表進(jìn)行綜合考察打分。
具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2016年寧波慈溪市第七人民醫(yī)院編外用工招聘公告
2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班
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