專業(yè)面試
專業(yè)面試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力，面試形式可包含專業(yè)技能考核、理論知識(shí)考查等。
專業(yè)面試由科室負(fù)責(zé)組織并提前1-2天通知有關(guān)考生專業(yè)面試的時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的面試材料等事宜。
科室根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、專業(yè)面試綜合表現(xiàn)，確定綜合面試人選。
后勤崗由科室安排試用，試用結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的試用表現(xiàn)、技能水平、教育背景、工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定綜合面試人選。
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