南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報(bào)名考試方式

考試方式為：①專(zhuān)業(yè)能力考核(詳見(jiàn)招聘考核公告);②面試。

(一)專(zhuān)業(yè)能力考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見(jiàn)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.njrts.edu.cn/人才招聘——“招聘考核公告”)，招聘考核公告將于12月2日前公布。

1.“崗位代碼”1至6號(hào)崗專(zhuān)業(yè)能力考核包含二輪。第一輪應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢(xún)，每個(gè)崗位筆試成績(jī)前6名參加南鐵院組織的第二輪考核;第二輪考核人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式與內(nèi)容詳見(jiàn)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘——招聘考核公告”。二輪考核各占專(zhuān)業(yè)能力考核總成績(jī)的50%。

2.“崗位代碼”7至10號(hào)崗，應(yīng)聘人員參加南鐵院組織的專(zhuān)業(yè)能力考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式與內(nèi)容詳見(jiàn)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘——招聘考核公告”?？己顺煽?jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

(二)專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)達(dá)到總分成績(jī)60%為合格。在專(zhuān)業(yè)能力考核合格者中，按成績(jī)從高分到低分的順序，以各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員(該崗位專(zhuān)業(yè)能力考核合格人數(shù)不足3個(gè)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。

(三)面試名單在學(xué)院網(wǎng)站公布，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分,合格線(xiàn)60分。

(四)應(yīng)聘人員面試時(shí)需帶下列材料的原件和復(fù)印件(原件查驗(yàn)、復(fù)印件上交):

1.身份證;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

3.崗位所要求的其他相關(guān)材料(資格證書(shū))。

(五)考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告(2016年非在編第二批)