重慶銀行是中國西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性股份制商業(yè)銀行，前身是1996年在原城市信用社基礎(chǔ)上設(shè)立的重慶城市合作銀行，1998年更名為重慶市商業(yè)銀行，2007年8月更名為重慶銀行，于2013年11月6日在港交所掛牌上市，成為第一家在港交所上市的內(nèi)地城商行。

　　為了實現(xiàn)我行"專業(yè)化、綜合化、互聯(lián)網(wǎng)金融化"的"三化"戰(zhàn)略發(fā)展目標，支撐我行未來業(yè)務(wù)發(fā)展。我們近年來高度重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展。2014年以來，我們已連續(xù)兩年實施管培生計劃，并取得了可喜的成績。為進一步推動我行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展和大力實施核心人才戰(zhàn)略，在"十三五"規(guī)劃開局之年，我行決定啟動第三屆管培生招聘。現(xiàn)誠摯邀請有志于投身中國金融事業(yè)，愿意通過努力創(chuàng)造個人價值，實現(xiàn)發(fā)展夢想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們，共同鑄造我們的美好未來。

　　招聘人數(shù)：

　　若干

　　招聘條件：

　　1．2017年應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上。

　　2．招聘的專業(yè)：包括但不限于經(jīng)濟、金融、會計、管理學、市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、法律、計算機等專業(yè)。

　　3.具有不斷創(chuàng)新的精神，務(wù)實的作風，優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的動手能力與心理承受力、環(huán)境適應(yīng)性；具備成為優(yōu)秀管理者的潛質(zhì)。

　　招聘流程

　　1.簡歷投遞

　　應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址：http://cqcbank.zhiye.com/，在網(wǎng)上填寫并投遞簡歷。

　　2.簡歷篩選

　　我行將根據(jù)簡歷接收情況，篩選出符合要求的應(yīng)聘人員，通過電話或短信的方式告知招聘的時間及地點。

　　3.人員遴選

　　我行將通過筆試、面試、測評等環(huán)節(jié)遴選人員

　?。ㄒ唬┕芘嗌囵B(yǎng)目標

　　重慶銀行管理培訓生計劃定位于培養(yǎng)銀行未來經(jīng)營管理類人才和專業(yè)技術(shù)類人才。

　?。ǘ┕芘嗌囵B(yǎng)計劃

　　第一階段：總行輪崗階段。入職集中培訓后，安排至總行相關(guān)業(yè)務(wù)部門輪崗鍛煉，為期12個月。

　　第二階段：基層輪崗階段?？傂休啀徑Y(jié)束后，分配到支行網(wǎng)點接受鍛煉，為期6個月。輪崗職位包括柜員、大堂經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、公司客戶經(jīng)理等。

　　18個月集中培養(yǎng)結(jié)束后，根據(jù)我行改革發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要，結(jié)合管培生培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況，通過競聘方式安排至總行專業(yè)技術(shù)崗位和分支行基層管理崗位任職。