根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員方案》要求，為積極參與本次公開(kāi)招聘工作，確保招聘工作的整體推進(jìn)，現(xiàn)就我單位參加省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作的有關(guān)情況，特發(fā)布如下公告：

一、單位簡(jiǎn)介

河南省食品藥品審評(píng)查驗(yàn)中心，主要承擔(dān)全省食品、保健食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范的相關(guān)審核查驗(yàn)及跟蹤、飛行和專項(xiàng)檢查;藥品注冊(cè)的現(xiàn)場(chǎng)核查及補(bǔ)充申請(qǐng)的技術(shù)審查;食品、保健食品、化妝品、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑及二類醫(yī)療器械注冊(cè)的技術(shù)審評(píng)等工作。事業(yè)編制60名，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額撥款。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)黨支部研究決定，成立由主任李平為組長(zhǎng)，副主任楊勝亞、工會(huì)主席周明、辦公室主任羅峰為成員的河南省食品藥品審評(píng)查驗(yàn)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中心辦公室，羅峰同志任兼任辦公室主任。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)，招聘條件，招聘工作程序，筆試(綜合管理類)見(jiàn)河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告(http://www.hnrsks.com/LinkPage/TpNewnr.aspx?state=1&Id=3779)

四、面試

本次考試，筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試占考試總成績(jī)的50%。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試滿分為100分。

面試內(nèi)容和要求(見(jiàn)河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告)

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注單位網(wǎng)站)

五、體檢和考察、擬聘用人員公示、聘用

面試結(jié)束后，依照考試總成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，因體檢不合格或本人放棄缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員額政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

擬聘用人員的公示和聘用詳情，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位或主管部門網(wǎng)站。

六、網(wǎng)站、單位地址、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話

網(wǎng)站：河南省食品藥品監(jiān)督管理局http://www.hda.gov.cn/CL0001/

河南省食品藥品審評(píng)查驗(yàn)中心http://www.hndec.org/CL0609/

單位地址：鄭州市農(nóng)業(yè)南路與熊兒河路交叉口東南角

聯(lián)系電話：0371-65569020

監(jiān)督電話：0371-655669690371-65566393

2016年11月18日