招商銀行湛江分行2012年招聘啟事
來源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:5844 次 日期:2012-04-17 09:00:38
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一、分行簡介

湛江分行成立于2012年初,是招商銀行廣州分行在湛江地區(qū)下設(shè)的二級分行。招商銀行廣州分行成立于1994年6月21日,是招商銀行在華南地區(qū)設(shè)立的第一家分行,截至到2011年末,分行已擁有營業(yè)網(wǎng)點43家,財富管理中心3家,私人銀行中心1家,全行員工1600多名,總資產(chǎn)突破1000億元。

18年來,廣州分行恪守“服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健”的核心價值觀,始終堅持“效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“因勢而變,因您而變”的經(jīng)營理念,倡導(dǎo)和培育富有特色的服務(wù)文化、管理文化和風(fēng)險文化氛圍,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,為社會各界提供高效、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),在廣州地區(qū)樹立了良好的社會形象,在金融同業(yè)中贏得了良好的口碑。2008年,榮獲了廣東省人民政府頒發(fā)的“廣東省金融創(chuàng)新獎一等獎”。

18年來,招商銀行廣州分行不斷強化服務(wù)理念,隨著“一卡通”、“一網(wǎng)通”、“電話銀行”、“金葵花理財”、“財富帳戶”、“隨借隨還”、“伙伴一生金融計劃”、“點金理財”等一系列產(chǎn)品和服務(wù)品牌的推廣,在廣州地區(qū)贏得了廣大客戶和社會各界的廣泛贊譽,逐步確立了科技領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的社會形象。

面對經(jīng)濟(jì)金融全球化帶來的機遇與挑戰(zhàn),招商銀行廣州分行以“力創(chuàng)股市藍(lán)籌、打造百年招銀”為目標(biāo),進(jìn)一步加快發(fā)展,強化管理,深化結(jié)構(gòu)調(diào)整,推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,提升服務(wù)水平,不斷增強核心競爭力,繼續(xù)把自身建設(shè)成為理念先進(jìn)、經(jīng)營穩(wěn)健、管理嚴(yán)格、內(nèi)控嚴(yán)密、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、產(chǎn)品領(lǐng)先、業(yè)績一流的現(xiàn)代商業(yè)銀行,為社會各界及廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)先進(jìn)的金融產(chǎn)品和高效便捷的金融服務(wù),為廣州地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

展望未來,廣州分行將攜手湛江地區(qū)經(jīng)濟(jì),為湛江地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的金融服務(wù),與湛江地區(qū)共同發(fā)展。

秉承“文化育人、事業(yè)留人、制度選人”的理念,廣州分行一直為廣大金融優(yōu)秀人才的發(fā)展成長創(chuàng)造良好環(huán)境,為招商銀行系統(tǒng)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的管理骨干和業(yè)務(wù)骨干。我們期待富有青春與激情的您,加入年輕而卓越的團(tuán)隊。

二、招聘職位及要求

1、分行副行長/分行行長助理

(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡40周歲以下;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景,知識面廣;

(3)五年以上銀行中高層銀行管理或市場拓展經(jīng)驗,業(yè)績突出,管理能力強;

(4)對微觀、宏觀經(jīng)濟(jì)有較好的分析判斷能力,洞察能力強;

(5)熟悉銀行產(chǎn)品和服務(wù),熟悉經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī),風(fēng)險意識強;

(6)熟悉湛江地區(qū)市場,具有較好的社會關(guān)系和客戶資源,業(yè)務(wù)拓展能力強;

(7)具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃推動能力,抗壓能力強;

(8)具有較強的創(chuàng)新意識和工作激情,口頭、文字表達(dá)能力強。

2、支行公司銀行部負(fù)責(zé)人

(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡35周歲以下;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有較好的財務(wù)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)能力強;

(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù),熟悉湛江地區(qū)市場,開拓能力強;

(4)具備較強的團(tuán)隊意識,較好的分析判斷能力和風(fēng)險控制能力,擅長溝通協(xié)調(diào)和帶團(tuán)隊;

(5)五年以上金融等相關(guān)市場拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,三年以上銀行市場拓展從業(yè)經(jīng)驗,業(yè)績突出;

(6)具有國有銀行同類工作經(jīng)歷者或有湛江地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3、公司客戶經(jīng)理崗

(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)具備一定的銀行業(yè)務(wù)和財務(wù)基本知識,熟悉湛江市場,有較強的市場開拓能力和信息分析能力;

(4)具有較強的語言表達(dá)、溝通及人際交往能力;

(5)兩年以上金融等相關(guān)市場拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀;

(6)具有國有銀行同類工作經(jīng)歷者或有湛江地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4、支行零售銀行部負(fù)責(zé)人

(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡35周歲以下;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)熟悉湛江市場,有較強的服務(wù)意識、市場開拓能力和信息分析能力;

(4)具有較強的的營銷組織管理、團(tuán)隊管理能力、溝通及人際交往能力;

(5)五年以上金融等相關(guān)市場拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,三年以上銀行市場拓展從業(yè)經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

(6)具有國有銀行同類工作經(jīng)歷者或有湛江地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5、貴賓理財經(jīng)理崗

(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟(jì)類學(xué)科背景,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)二年以上金融工作經(jīng)歷,有較強的文字表達(dá)能力;

(4)熟悉國內(nèi)理財產(chǎn)品,能為客戶提供專業(yè)的投資建議,有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(5)擁有AFP、CFP、CFA等資格認(rèn)證,具有國內(nèi)外銀行個人理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、信貸管理崗

(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡35周歲以下;

(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力;

(3)熟悉銀行基本業(yè)務(wù),了解宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展特點;

(4)掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律以及企業(yè)財務(wù)等方面的知識,掌握信貸政策和信貸規(guī)章制度,分析問題全面,判斷能力較強;

(5)具有高度的責(zé)任心和原則性,善于獨立思考,敢于表達(dá)自己的意見;

(6)五年以上商業(yè)銀行專業(yè)審貸工作經(jīng)驗,有國有銀行省市分行信貸管理經(jīng)歷者及中小企業(yè)信貸管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

7、會計主管崗

(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;

(2)性格樂觀開朗,具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神;

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(4)5年以上銀行會計工作經(jīng)驗,其中2年以上會計主管或分行級會計結(jié)算管理經(jīng)驗;

(5)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)會計等方面的政策法規(guī)、財務(wù)會計制度和管理規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行財務(wù)會計核算體系和管理體制;

(6)具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言表達(dá)和文字綜合能力。

8、儲蓄主管崗

(1)身體健康,相貌端莊,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;

(2)性格樂觀開朗,具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神;

(3)本科及以上學(xué)歷,金融、財會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(4)5年以上銀行會計工作經(jīng)驗,其中有2年以上管理經(jīng)驗;  

(5)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品及銀行相關(guān)制度、操作流程和外匯政策,風(fēng)險意識強;  

(6)具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言表達(dá)和文字綜合能力。

9、會計柜員崗、儲蓄柜員崗

(1)身體健康,相貌端莊,品行端正,無不良記錄,年齡25周歲以下;

(2)性格樂觀開朗,具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神

(3)專科及以上學(xué)歷;

(4)具備一定的金融或財務(wù)基本知識;

(5)具有較強的語言表達(dá)、溝通及人際交往能力;

(6)具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷者、有金融機構(gòu)同類工作經(jīng)歷者或湛江本地人優(yōu)先考慮。

10、財務(wù)管理崗

(1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;

(2)本科及以上學(xué)歷,金融、財會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(3)具備一定的金融或財務(wù)基本知識,銀行財務(wù)管理崗位兩年以上工作經(jīng)歷;

(4)具有較強的語言表達(dá)、溝通及人際交往能力;

(5)具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力;

(6)具有國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)、中國注冊會計師(CPA)資格者優(yōu)先考慮。

11、信息技術(shù)管理崗

(1)男性,身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;

(2)計算機相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)二年以上計算機機房管理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)運行維護(hù)工作經(jīng)驗,熟悉思科網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及主流防火墻產(chǎn)品,熟悉Windows服務(wù)器管理,獲得專業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先;

(4)具有高度的責(zé)任心,工作積極主動,能吃苦耐勞,有獨立分析問題和解決問題的能力;

(5)具有國有銀行同類工作經(jīng)歷者或有湛江地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先,湛江本地人優(yōu)先。

三、招聘流程及時間

信息發(fā)布 → 簡歷收集 → 筆試、面試(2012年4月中旬) → 審核 → 錄用

注:相關(guān)招聘事宜均以招商銀行95555短信平臺發(fā)出的通知為準(zhǔn)。

四、應(yīng)聘方式

請登錄“招商銀行一網(wǎng)通”→“人才招聘”→“社會招聘”→“職位搜索”(輸入職位關(guān)鍵字:湛江)→按意向崗位投遞簡歷。

招商銀行湛江分行在職人員應(yīng)聘登記表-易賢網(wǎng)下載

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招商銀行湛江分行2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘登記表-易賢網(wǎng)下載

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