(1)各專(zhuān)業(yè)由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依筆試合格成績(jī)由高到低排序，按報(bào)考同一職位1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定)。
(2)面試安排在筆試成績(jī)公布之后，具體面試名單和面試時(shí)間將通過(guò)廣州市番禺區(qū)人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和廣州市番禺區(qū)衛(wèi)計(jì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公布。
(3)面試方法
由用人單位組織入圍面試人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
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