(1)各專業(yè)由公開招聘工作領導小組辦公室依筆試合格成績由高到低排序，按報考同一職位1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的按實際入圍人數(shù)確定)。
(2)面試安排在筆試成績公布之后，具體面試名單和面試時間將通過廣州市番禺區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和廣州市番禺區(qū)衛(wèi)計局門戶網(wǎng)站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公布。
(3)面試方法
由用人單位組織入圍面試人員進行結構化面試，主要測試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調、語言表達等能力要素。
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