吉林省初級專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))

認(rèn)定辦法(試行)

為進(jìn)一步規(guī)范工作程序，做好我省初級專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))認(rèn)定工作，特制訂本辦法。

一、認(rèn)定范圍

除國家考試制度以外、屬于省評審權(quán)限的各系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)資格。

二、認(rèn)定條件

符合以下條件之一的，可申請認(rèn)定：

1.具有大學(xué)本科學(xué)歷，符合崗位專業(yè)條件，并從事本專業(yè)一年以上的;或具有大學(xué)本科學(xué)歷，不符合崗位專業(yè)條件，從事本專業(yè)兩年以上的。

2.具有大專學(xué)歷，符合崗位專業(yè)條件，從事本專業(yè)三年以上的;或具有大專學(xué)歷，不符合崗位專業(yè)條件，從事本專業(yè)四年以上的。

3.具有中專學(xué)歷，符合崗位專業(yè)條件，從事本專業(yè)五年以上的;或具有中專學(xué)歷，不符合崗位專業(yè)條件，從事本專業(yè)六年以上的。

三、認(rèn)定權(quán)限

1.省屬各類企事業(yè)單位(省屬企業(yè)是指在省工商注冊的企業(yè))人員，由用人單位推薦，報(bào)省屬相關(guān)專業(yè)評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定。

2.各市(州)、長白山管委會(huì)、梅河口市、公主嶺市所屬地區(qū)企事業(yè)單位人員，由用人單位組織申報(bào)，經(jīng)主管部門審批后，報(bào)所屬市(州)、長白山管委會(huì)、梅河口市、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局審核認(rèn)定。

3.評聘結(jié)合單位人員，由各單位按照以聘代評的方式進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果須報(bào)所屬省或市(州)人力資源和社會(huì)保障部門備案。

4.實(shí)行《吉林省初級專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》存檔備案管理制度，初級專業(yè)技術(shù)資格一般不再發(fā)證。如涉及資質(zhì)評定等情況確需辦證的，可由認(rèn)定地區(qū)和省屬評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限，向省人力資源和社會(huì)保障廳提出申請，經(jīng)審核同意的統(tǒng)一辦理。認(rèn)定地區(qū)和省屬評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況，對《吉林省初級專業(yè)技術(shù)資格證書》進(jìn)行翻印制發(fā)，但須將原證書中第三頁“吉林省人力資源和社會(huì)保障廳印制改為“認(rèn)定地區(qū)或省屬評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)翻印制發(fā)”字樣。

5.評聘分開單位人員認(rèn)定時(shí)間從認(rèn)定年度1月1日算起。

6.評聘結(jié)合單位人員認(rèn)定時(shí)間從認(rèn)定年度9月1日算起。

四、本認(rèn)定辦法自印發(fā)之日起施行，未盡事宜由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。