1、根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按1︰3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
2、報考人員筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試通知書領(lǐng)取時間、面試成績、總成績在萊蕪高新區(qū)網(wǎng)站公布，同時在萊蕪市人力資源市場一樓張貼。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。主要測試報考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)。
4、計算面試成績時去掉一個最高分，去掉一個最低分，當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，筆試、面試成績按5:5的比例計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績并列，按筆試成績高低確定排名。
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