根據(jù)中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構(gòu)編制委員會辦公室《關于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)和《桂林市2016年度市直事業(yè)單位直接面試公開招聘人員公告》有關文件精神，由桂林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，經(jīng)2016年10月22日面試，按照同一職位報考人員的面試合格成績從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選(按照1:1進入面試的報考人員面試成績須達70分方可進入考察程序)?，F(xiàn)將進入考察人選人員名單予以公告。
桂林市人力資源和社會保障局
2016年11月21日
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