濟(jì)南市青少年宮隸屬于共青團(tuán)濟(jì)南市委，正縣級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，位于大明湖西泮，建筑面積21000平方米，教職工100余人;是公益性未成年人校外活動(dòng)場(chǎng)所，是全市廣大少年兒童接受校外興趣培訓(xùn)和參加群文活動(dòng)的主陣地;是中國(guó)青少年宮協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、山東省青少年宮協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，全國(guó)先進(jìn)青少年宮、山東省紅旗青少年宮、濟(jì)南市青少年工作先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位。另有奧體分宮、濼口分宮、萬(wàn)象新天分宮、北徐分宮。

為進(jìn)一步充實(shí)濟(jì)南市青少年宮師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于核準(zhǔn)團(tuán)市委所屬事業(yè)單位2016年度使用編制的通知》要求，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，濟(jì)南市青少年宮擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡在35周歲以下(1980年11月30日以后出生);

(五)具備崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2017年畢業(yè)生)不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和要求

具體招聘崗位和要求見(jiàn)《2016年濟(jì)南市青少年宮公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2016年11月30日--12月6日(周六周日不休息)

上午8︰30—11︰00 下午13︰30—16︰00

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市青少年宮辦公室(濟(jì)南市少年路5號(hào)院內(nèi)曉白樓203室)，11路、K91路、K98、K95、66路公交車(chē)到少年宮站下車(chē)。

聯(lián)系電話：86110507 86912489

(二)資格審查

應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和濟(jì)南市青少年宮網(wǎng)站下載打印《2016年濟(jì)南市青少年宮公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，按要求規(guī)范填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證，在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格審查工作，由團(tuán)市委公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘單位共同負(fù)責(zé)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員按照通知要求，持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)考核通知書(shū)》，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

四、考試內(nèi)容和方法

本次公開(kāi)招聘采取專(zhuān)業(yè)考核(報(bào)考專(zhuān)業(yè)展示、第二特長(zhǎng))、筆試、綜合考察的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘人員持本人身份證、《專(zhuān)業(yè)考核通知書(shū)》參加考試。專(zhuān)業(yè)考核時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)考核通知書(shū)》。

(一)專(zhuān)業(yè)考核。主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等方面的能力和水平。專(zhuān)業(yè)考核分報(bào)考專(zhuān)業(yè)展示和第二特長(zhǎng)。專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)按百分制計(jì)算(報(bào)考專(zhuān)業(yè)展示90%，第二特長(zhǎng)10%)，按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)考核總成績(jī)，由高分到低分按1：10的比例確定進(jìn)入筆試人選。如應(yīng)聘人數(shù)不足10人，則全部進(jìn)入筆試范圍。通過(guò)專(zhuān)業(yè)考核取得筆試資格的人選名單在濟(jì)南市青少年宮網(wǎng)站(www.jnsqsng.cn)公布。取得筆試資格人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在濟(jì)南市青少年宮網(wǎng)站(www.jnsqsng.cn)網(wǎng)站公布。

(二)筆試。

筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為教育教學(xué)基本理論、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，針對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位，根據(jù)專(zhuān)業(yè)考核和筆試成績(jī)之和由高分到低分按照1：5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員。進(jìn)入綜合考察范圍的人員名單在濟(jì)南市青少年宮網(wǎng)站(www.jnsqsng.cn)網(wǎng)站公布。進(jìn)入范圍人員按照通知要求在指定時(shí)間領(lǐng)取綜合考察通知書(shū)。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)造成的人員空缺，按崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在上述網(wǎng)站公布。

(三)綜合考察。綜合考察采取面試、上課等現(xiàn)場(chǎng)展示方式進(jìn)行。成立專(zhuān)家評(píng)委組，采取百分制計(jì)算，其中面試環(huán)節(jié)成績(jī)占40%，上課環(huán)節(jié)成績(jī)占60%。綜合考察時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜見(jiàn)招聘單位或其主管部門(mén)公布的綜合考察通知書(shū)或網(wǎng)上公告。

綜合考察結(jié)束后，按專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占10%，綜合考察成績(jī)占30%的比例百分制合成考試總成績(jī)。專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)也相同的，則按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。如若出現(xiàn)各項(xiàng)成績(jī)都相同的，對(duì)成績(jī)相同者重新組織專(zhuān)業(yè)考核，按專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

五、考察體檢

考察體檢工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

(二)體檢。體檢應(yīng)在市級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

表格下載地址： /uFile/45720/file/20161121224646989.doc

濟(jì)南市青少年宮

2016年11月21日

附件：1. 《2016年濟(jì)南市青少年宮公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》

2. 《2016年濟(jì)南市青少年宮公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》